校長的校園,同學的軍營

今年六月,學校調漲暑期住宿費用,同學們默默接收了;同時,台大法學院因為調漲宿舍冷氣費,

使得同學們團結的抗議,最後暫緩了這個議案;四年前,長庚學務長決定全校晚上十二點後斷網,

學生自組權益委員會,發動連署反抗,使學校暫緩決議,最後卻狡詐地個個擊破,

至今已有多個系所實施午夜斷網的政策,卻不見同學像當年般出面反抗。

 

學生是學校的主體,但長庚攸關學生的政策,總欠缺了同學的心聲,

我們感到不滿,我們感到備受壓迫,我們失去大學生自治精神的自由,

沒錯,因為我們的沉默,當權者如烹煮溫水中的青蛙般,一步步扼殺屬於大學生的靈魂,

我們兩週一小考,舍監擁有像警察般的查房權利,

我們是宿舍主要的使用者,為什麼違禁品只由學校一方訂定?

長庚的管理者只顧及了自身管理的方便,而忽視學生校園生活的權利,

沒錯,長庚只是校長等少數管理者的校園,但是同學們的軍營。

 

我們就是體制

或許很多人會說,這是體制問題,忍個四年就過去了;

然而,別忘了,我們就是體制的一部分,體制出了問題,也就是我們的不作為,

因為當我們感到不滿,我們不願發聲,當每個人都禁聲,就造就了一個禁聲的體制;

當我們都願意有一點改變,那麼我們的體制也會有所改變,

我們所做的每一點改變,也就是不斷在對我們的人生做出選擇,

我們在選擇要讓自己待在更好的環境,或是更差的環境,在成為大學生的那一剎那起,

我之所以和以往不同,也就是我對於我的生命有更多的選擇。

 

現在的長庚也就是現在的我們,校園的體制不是董事長、不是校長、也不屬於學務長,

而是來自於我們的選擇,就像是今天我們越多人選擇對學校表達不滿,

將來學校訂定規則時越會考慮學生的想法;越多人選擇不聞不問,

那麼是軍營的長庚就不會想到還必須聽取同學的意見,當我們選擇在一旁抱怨的時候,

其實我們已經忽略了自己也是構成現行體制的一部分。

 

我們要學習發聲

正因為學生是校園體制的一部分,當我們面對學校管理者的壓迫時,如果默默承受,

那麼一切就不會有所改變,所謂的在上位者,很多時候都是無知的一群人,

因為他們並不親近群眾,而並不知道學生們的想法,只能依自己的想法行事,

這個時候,我們的聲音就更為重要,只有當我們說出我們的想法,

匯集大家的意見表達出去,這些管理者才會真正了解自己不足的地方。

 

不要擔心我們的聲音不夠大,因為沒有每一點小小的選擇與發聲,我們就無法造成改變,

我們所生活的環境與體制,所塑造出的生活文化正來自於我們自己,因此當我們都能有點小小的改變,

大家試著發表自己的想法與意見,試著參與學生的校園自治,哪怕只是一點點,

我們已經在改變我們的習慣、想法、生活與校園文化,我們也是在創造一個長庚大學的歷史,

因為我希望我們的校園生活不只是一個用錢砸出的五年五百億,

而是一種勇於表達且對人尊重的多元校園文化。

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庚云

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